Ausgangspunkt und gleichzeitig Mittelpunkt des Projekts ist die Frage durch welche Handlungsmuster und -strategien sich (erfolgreiches) unternehmerisches Denken und Handeln auszeichnet. Forschungsergebnisse zeigen, dass für den nachhaltigen Erfolg einer Unternehmensgründung im Wesent-lichen drei Kategorien von Einflussfaktoren verantwortlich sind:

• Betriebliche Einflussfaktoren wie zum Beispiel die Güte der Unternehmenskonzeption
• Umfeldbezogene Einflussfaktorenwie zum Beispiel die rechtlichen, wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen
• Personenbezogene Einflussfaktoren wie zum Beispiel Berufs- und Branchenerfahrung.

Die Gründungsforschung zeigt bezogen auf die personenbe-zogenen Einflussfaktoren auch auf, dass psychologische Faktoren und hier insbesondere Persönlichkeitseigenschaften eine wichtige Rolle spielen. Hier setzt das Projekt an, indem Trainingsmodule entwickelt werden, die es Gründungsinteressierten ermöglicht sich mit ihren unternehmerischen Fähigkeiten auseinanderzusetzen und diese ggfs. weiterzuentwickeln (vgl. PotenzialWorkshop Unter- nehmerische Kompetenzen).